LVL lance Employés en lumière!

Les choses évoluent à grande vitesse chez LVL. Or, si un aspect demeure constant depuis sa création en 2003, c’est le rôle clé joué par chaque membre de l’équipe pour favoriser la croissance et le développement de l’organisation.

LVL lance aujourd’hui Employés en lumière, une nouvelle initiative visant à faire découvrir les actrices et les acteurs derrière le succès de l’entreprise. Jean-François Gagnon, président et fondateur de LVL, explique l’importance de cette initiative.

Pourquoi mettre en lumière la contribution des employés?

Nos principaux atouts prennent l’ascenseur chaque matin pour participer à la réussite collective de LVL. C’est donc normal de prendre le temps de reconnaître leur contribution, essentielle à l’équipe. Plusieurs de nos employés vivent des histoires fabuleuses, qui méritent d’être partagées. Certaines de ces histoires sont de véritables leçons de résilience en période de turbulence, tant sur le plan professionnel que personnel. D’autres signent des réussites ou des résultats admirables, reconnus par des pairs de l’industrie.

Quelle est leur contribution au succès de LVL et comment chacun fait la différence?

Ensemble, nous sommes le fruit de 15 années positives d’essais et d’erreurs. L’autre apport significatif des employés se manifeste quand ils expriment leur désaccord ou mettent en doute les façons de faire. Nous le savons, l’évolution naît du choc des idées. Si certains appellent ça penser out of the box, chez LVL, on appelle ça encourager la liberté d’expression.

Et quel est l’impact de l’engagement et de la reconnaissance des employés sur l’environnement de travail?

L’adhésion résulte de l’engagement. Nous célébrons la contribution des employés au quotidien, en encourageant chacun à exploiter son plein potentiel. Les employés contribuent positivement quand ils sont pleinement engagés, que ce soit à l’égard de leur travail, de leur équipe ou de LVL. Nous les soutenons en leur offrant l’occasion de relever des défis, de se mesurer aux meilleurs dans leur domaine et surtout, le plus important, en leur faisant confiance.

Soyez attentifs aux prochains Employés en lumière, qui partageront leur expérience, et encore plus.

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